Kurumsal Gelişim Merkezi

DBE Koçvari Liderlik Programı

DBE Koçvari Liderlik Programı

DBE Koçvari Liderlik Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ve bağlılık duygularını artırmak amaçlanır.

Koçvari Liderlik Programımız, potansiyelinizi ve performansınızı zenginleştirmek, koçvari liderlik becerilerinizi geliştirmek üzerine kurgulanmış 2 günlük bir programdır.

1.GÜN

Koçvari Liderlik Nedir?

  • Koçvari liderliği uygulamak nasıl olur?
  • Ortak hedefe ulaşmak için ekip üyelerini merkeze almak
  • Takım üyelerini 4 boyutta tanımak
  • Takım üyelerinin değerlerini anlamak ve takımın, değerlerini oluşturmasına destek verebilmek ve (Uygulamalar)
  • Merakla güçlü sorular sorabilmek ve ekibin merakla güçlü sorular sormasına destek verebilmek ve (Uygulamalar)
  • Bütünsel dinlemek ve ekip üyelerinin birbirini bütünsel dinlemelerine destek verebilmek
    ve (Uygulamalar)
  • Empati geliştirmek ve ekip içi empatinin gelişmesine destek verebilmek ve uygulamalar
  • Ekip içi iletişim dinamiklerini keşfetmek ve güçlendirebilmek (Aktivite)

2. GÜN

Ekip İçi Bağı Güçlendirebilmek

  • Ekip İçi Geribildirim / İleri Bildirim mekanizmalarını işletmek ve (Uygulamalar)
  • Ekip İçi Çatışma Kültürü yaratmak ve (Uygulamalar)
  • Ekip üyelerinin değişim karşısındaki doğal ve bilinçsiz dirençleriyle başa çıkmalarına destek verebilmek ve (Uygulamalar)
  • Harekete geçmeye ve öğrenmeye destek olabilmek, ekibin ortak hedefe bağlı kalmasına destek verebilmek
  • Ekip üyelerinin ve ekibin bütünsel performansındaki engelleri ve destekleri fark etmelerine katkı sağlayabilmek
  • Koçvari Liderlerin Gelişim Haritası ve (Uygulamalar): (Bu uygulamada katılımcılar
    Koçvari Liderliği hayatlarına daha iyi transfer edebilmeyi öğrenirler)

Benzer İçerikler :

DBE'nin İşteki İzleri

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 3...

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...

Otuz Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 30 yılını “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile ...

DBE Mavi Yaka Akademi

DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve...

İlginizi Çekebilir :

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...

DBE'nin İşteki İzleri

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 3...

İK Uzmanlığı Gelişim Programı

İnsan kaynakları profesyonellerinin iş süreçleri, doğru elemanı doğru pozisyona yerleştirmekle başlar. Adil bir performans yönetim sistemi kurmak, objektif bir ...

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamların...