Kurumsal Gelişim Merkezi

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamlarında karşılaşabilecekleri zorlukları aşmalarını sağlamaya yardımcı olur, uzmanlarımızın desteği ile çözüm için en doğru platformu oluşturur.

Seminer 1: Çalışan Kadın Olmak

Bu seminerde, farklı pek çok rolü bir arada yürütmeye çalışan kadınların yaşayabilecekleri sorunlar, suçluluk ve yetersizlik gibi mücadele etmeye çalıştıkları duygular, yapabilecekleri hatalı davranışlar, çocukları ile olan iletişimleri ve onlara fayda sağlayabilecek öneriler üzerinde durulacaktır.

  • Çalışan kadınların karşılaşabileceği sorunlar nelerdir?
  • Çalışan kadınların psikolojisi, duyguları ve hatalı davranışları nelerdir?
  • Kadının çalışıyor olmasının avantajları nelerdir?
  • Çalışan kadına yardımcı olabilecek öneriler

Seminer 2: Çalışma Hayatında Kadın Olmak

  • Kadın yöneticilerin erkek yöneticilere göre daha sonuç odaklı olduğunu biliyor muydunuz?
  • Peki bunun maliyetini?
  • Duygusal uyum veya duygusal savaş

Seminer 3: Sağlıklı Kadın-Sağlıklı Zihin

Bu seminerde katılımcılar, beyninin derinliklerinden başlayarak, kuantum fiziğine uzanan bir yolculuğa çıkacak ve insan sağlığına ilişkin son bilimsel ve şaşırtıcı gelişmeleri öğrenme şansı bulacaklardır.

  • Kadın beyninin çalışma şekli ve bizi hasta eden zihinsel kalıplar konusunda farkındalık geliştirecek,
  • Bu olumsuz zihinsel kalıpları olumluya çevirmenin zihinsel ve doğal metodları ile tanışacak,
  • Kendi içsel iyileştirme gücünün bilimsel gerçekliği ile tanışacak ve onu kullanma yolunda adım atacaklardır.​

Bu semineri kurumunuzda düzenlemek veya farklı teklifler almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

0212 233 01 10 / 212

Benzer İçerikler :

İK Uzmanlığı Gelişim Programı

İnsan kaynakları profesyonellerinin iş süreçleri, doğru elemanı doğru pozisyona yerleştirmekle başlar. Adil bir performans yönetim sistemi kurmak, objektif bir ...

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...

DBE Lider Gelişim Programı

  Bu programda, katılımcının önce kendi kimliğini sonra da bireyin kendine özel geliştireceği Liderliği keşfetmesi amaçlanmaktadır. Programımız, ...

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...

İlginizi Çekebilir :

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...

DBE Koçvari Liderlik Programı

DBE Koçvari Liderlik Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ...

Otuz Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 30 yılını “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile ...

Bütünsel Çözüm Paketleri

Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz. 35 yıllık psikoloji tabanlı birikimimiz, uzman eğitmen ve ...