Mavi Yakalılara da Kariyer
Mavi Yakalar Nasıl Değişti?
- Eğitimlerine çok önem veriyorlar. Kariyer yapmak istiyorlar.
- Mavi yaka çalışanlar artık haklarının farkındalar. İş sözleşmeleri artık her iki tarafın da açık ve net anlayacağı bir şekilde düzenlenerek imzalanıyor.
- Daha doğru, daha verimli, daha sağlıklı bir iş ortamına kavuşmak konusunda sorgulayıcı ve talepkârlar.
- Özellikle salt emek-yoğun işlere olan talep azalıyor.
- Daha yüksek ücret istiyorlar.
İş dünyasında mavi yakalı çalışanın tanımı değişti. Artık mavi yaka denilince kariyer planı yapan, yönetimde sözü geçen talepkâr çalışanlar akla geliyor. Firmalar artık çalışanlarını mavi ve beyaz yaka diye ayırmıyor. Mavi yakalılar beyaz yakalı çalışanlar ile aynı şartlarda çalışıyor. Aralarındaki tek fark sadece renklerde kaldı.
Deneyime Göre Değil Testlere Göre İşe Alım Var
Mavi yaka işe alımında her geçen gün faklı yöntemler gelişiyor. Bunlardan biri de adayların bir çok teste tabi tutulması. Amaç ise o işte özellikle öne çıkan kritik olan yeti, bilgi, beceri ne ise onu ölçmek.
DBE Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Psikolog Ayşegül Horozoğlu mavi yakalılarda pozisyona, yaptığı işe bağlı olarak, Genel Yetenek, Soyut Kavrama, Dikkat, Detay Algılama, Mekanik Yetenek, El-Göz Koordinasyon, Mekansal Algı testleri uygulanabildiğine dikkat çekiyor.
HaberTürk Kariyer / 10.05.2010
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Bir araştırmaya göre çalışanların yüzde 70'i iş yerinde başarının kaynağının iş arkadaşları olduğunu belirtirken, yüzde 55'i para kazanmayı en önemli ...
İş hayatında iyimser olmak mı iyidir yoksa kötümser olmak mı? Bir görüşe göre iyimser yöneticiler, çalışanlarını motive etme ve verimliliği arttırma konusunda ...
Okulların kapanmasıyla güzel karneler için plan basit; ödül odaklı programlar. Peki başarısız karnelere nasıl progr...
Araştırmalara göre anne sevgisinden yoksun büyüyen kadınların bir kısmı ileride uzun süreli ve ciddi ilişkiler yaşamakta zorlansa da çocuğuna güçlü bir anne ...
İlginizi Çekebilir :
Anaokuluna hazır mısınız? Bu sonbahar ben de “çocuğu anaokuluna giden anneler kulübü” üyesi oluyorum. İlk defa neredeyse tam gün ayrı kalacağız ...
"İdeal erkek, psikolojik, fiziksel ve imaj olarak nasıl olmalı? " sorusunu, psikolog Emre Konuk, plastik cerrah Prof. Dr. Akın Yücel ve im...
Yakın bir zamana kadar şirketlerin şiddetle karşı çıktığı ofis aşklarının yapılan araştırmalarda motivasyon artıcı etkisinin bulunması, kurumların ilişkilere ...
TRAVMALARIMIZ var. Hepimizin. Büyük küçük. Etkilerini çok iyi bildiğimiz ya da bilmediğimiz. Toplumsal, ailevi, kişisel travmalarımız var... Hayata karşı nasıl ...
