Ä°ÅŸ'te MutluluÄŸun Yolu ArkadaÅŸlardan...
Bir araştırmaya göre çalışanların yüzde 70'i iş yerinde başarının kaynağının iş arkadaşları olduğunu belirtirken, yüzde 55'i para kazanmayı en önemli unsur olarak görüyor. Başarı faktörleri kişiden kişiye göre değişir.
Bazı çalışanlar için para en önemli ve motive edici unsurken, kimileri de bir arada çalıştığı kişileri önemser... Yapılan yeni bir araştırmaya göre, çalışanların yüzde 70'i iş yerinde mutlu olmalayı çalışma arkadaşlarına bağlıyor, Uzman Klinik Psikolog Şirin Atçeken mutlu çalışanların çok daha üretken olduğunu söylüyor.
Çalışanların hayatının büyük bir bölümünü geçirdiği iş yerleri sadece maaş alınan bir yer olmanın ötesinde anlamlar taşıyor. Çalışanların büyük çoğunluğu, iyi bir iş çevresine sahip olmanın işte başarı ve mutluluk için çok önemli olduğunu düşünüyor.
İyi Bir Kariyer İçin Eğitim Yetmeyebilir
Rekabet ortamının hızla arttığı iş hayatında iyi bir kariyer sahibi olmak için iyi bir eğitim almak bazen yeterli olmayabiliyor. Güzel ve yakışıklı olanların daha kolay yükselip para kazandığı yönündeki inanç yaygınlaşıyor. Kariyer için estetik operasyon yaptıranlar da günden güne artıyor.
Yeni Asır / 25.11.2012
Benzer İçerikler :
Çocuklar, çevrelerindeki nesnelere aşırı ilgi gösterdikleri ve merak ettikleri için kazalara maruz kalıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsünden Psikolo...
Yoğun geçen bir yılın ardından tatile çıkmak ne büyük mutluluk. Aylar öncesinden başlar tatil heyecanı. O gün iple çekilir her ne kadar tatil herkes için...
Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Psikolog Şeyda Özdalga çocuklarda öfke patlamaları konusundaki soruları yanıtladı. 1) Öfke Patlamaları Kaç...
İş hayatına adım atmaya hazırlanan pek çok yeni mezun için zorlu süreç başlıyor. Uzun bekleme süreleri, ret yanıtları ve beklentilerinin altında geri dönüşler, ...
İlginizi Çekebilir :
Orhan Veli o ünlü dizeleri yazdığından beri değişen çok bir şey yok. Hava. bulut, dere. tepe hâlâ bedava. Ama git gide yalnızlaşan insanın en büyük...
Kişisel ve profesyonel alanda verimi artırmak amacıyla alınan koçluk hizmeti, yetenek yönetiminin merkezinde yer almaya başlıyor. İK ve yetenek geliştirm...
Bir kurumun çalışanlarına gerçekten değer verip vermediğini anlamak istiyorsanız, işe alım süreçlerine değil, çalışana sağladığı imkanlara deği...
Ãœniversite öğrencilerine yönelik yarı zamanlı iÅŸ fırsatları hiç olmadığı kadar artmış durumda. Satış temsilciliÄŸinden satranç öğretmenliÄŸine binlerce iÅ...
