Basında Dbe

İşkolik Yoğun Değil Sorunlu Bir İnsandır

İşkolik Yoğun Değil Sorunlu Bir İnsandır

"Konuşurken dinlemez", "Uzun uzun anlatırsın sonunda 'efendim ne dedin?' der", "Yaptıklarını fark etmez", "Yemek saatlerin düzensiz olur", "Haftalıklar, harçlıklar hazır yemek ısmarlamaya gider", "Beraber zaman geçirip bir şeyler yapamazsın"... Bu sözler bir şirkette danışman olarak çalışan işkolik bir annenin 12 yaşındaki oğluna ait.  Ona işkolik bir anne nasıldır diye sorduğumuzda verdiği yanıtlar bunlar.

Bir reklamcıyla 15 yıldır evli olan tıp doktoru, haftanın 6 günü sabah 9'dan akşam 8'e kadar çalışan (ki daha geç saatlere kadar kaldığı da oluyor) eşi için, "Genellikle iş yoğunluğuna göre eve iş de getiriyor, çalışmalarını evde de sürdürüyor.  Bence eşim işkolik. 3,5 yaşındaki kızımızla hafta içi 2 saat, hafta sonları yeterince vakit ayırabiliyor. Bana ise daha az zaman ayırabiliyor. Bizim için artık çok fazla sorun olmuyor, belli bir süre sonra alışılıyor ve yaşam tarzınız oluyor.

Acaba siz de işkolik misiniz yoksa sadece yoğun mu çalışıyorsunuz? Bu sorunun cevabını kendi kendinize verebilirsiniz.

Hürriyet IK 08.02.2009

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Tükenmişlik Sendromu Kapınızı Çalabilir...

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Klinik Psikolog Zeynep Zat anlattı: Tükenmişlik Sendromu Tam Olarak Nedir? İş stresinin fiziksel ve ...

Tatil Dönüşü Sendromundan Nasıl Kurtulunur?

Plajda güneşlenirken, cennetten bir köşede denize girerken okumak için hazırlanmış bir dergide tatil dönüşüyle ilgili bir yazıya rastlamak sizi şaşırtabilir. ...

İş'te Kıskançlık Nedenleri

Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...

Baba Olmaya Hazır mısınız? - 3

Baba adayları da tıpkı kadınlar gibi bir dizi hormonel değişimlerden geçiyor. Araştırmalar, dünyada her 5 kadından 1’inde rastlanan doğum sonrası ...

İlginizi Çekebilir :

Yöneticim Sadece Ona Biat Edeni Takdir Ediyor

Yenibiris.com anketlerine göre çalışanların yarısından fazlası yeteri kadar takdir edilmediğini ve bu konuda yöneticilerin adil davranmadığını düşünüyor. Bu ...

Çatışmanın nedeni iletişimsizlik

Uzmanlara göre insanların önemli bir kısmı, işe ayırmaları gereken zaman ve enerjiyi departman savaşları, kişiler veya gruplar arası çatışmalara harcıyor,...

Ruhunuza bahar temizliği yapın

Güneşin yüzünü iyice göstermeye başladığı bahar ayları, bedensel ve ruhsal değişimleri de beraberinde getiriyor. Bazı insanların içini 'kıpır kıpır' ...

İstismardan nasıl korumalı?

Son günlerde gündemimizin başlıca maddelerinden biri çocuk istismarı. Klinik Psikolog Cemre Soysal, çocuk istismarının hangi çerçevede ele alınması gerektiğini ...